Time management - Praktické skúsenosti - 1. Časť

V poslednom čase mám stále viac práce a stále menej času na rodinu, koníčky, či známych. Pri potrebe riešiť túto situáciu sa mi dostala do rúk kniha od Tima Ferrisa: 4 hour work week. A tak sa mi zacala vkrádať do hlavy myšlienka, že všetko sa dá robiť inak

Dnes zhrniem podstatu myšlienky. V nasledujúcich častiach sa budem venovať praktickej aplikácii tak, ako ju využívam ja, bod po bode. Ako budú pribúdať naplnené kroky, tak budem pripisovať svoje skúsenosti.

Tim Ferris vo svojej knihe popisuje tzv. nový typ bohatých ľudí. Takíto ľudia rozoznávajú časové hľadisko investície. Majú peniaze nie preto, aby mali peniaze, ale preto, aby si užili život. Veľa cestujú, a prácu majú čo najviac zautomatizovanú. Nejde teda o to, čo najviac pracovať za účelom zbohatnúť, ale vymyslieť systém práce, ktorý bude pracovať sám. Buď delegovaním, alebo automatizovaním. Inšpirovaný touto myšlienkou som sa rozhodol stanoviť a urobiť kroky, ktoré budú viesť aj k môjmu odchodu z aktuálnej práce.

Najskôr teda zhrniem podstatné body, ktoré som sa rozhodol aplikovať vo svojej aktuálnej práci.

1. Identifikovať obmedzený počet typov práce
2. Určiť, ktorý typ práce je opakujúci sa, prípadne je pre iný dôvod delegovateľný
3. Nájsť pre rutinné a opakujúce sa práce systém
4. Systém automatizovať, alebo delegovať
5. Užívať si voľno získané delegovaním, alebo automatizovaním
6. Voľno využiť na začatie podnikania. To samozrejme budem viesť opäť tak, aby bol dobre zavedený systém. Bez neho nemá zmysel rozbiehať podnikanie.

V druhej časti popíšem spôsob, aké som určil typy práce a neskôr praktické skúsenosti a prínosy.